اختتمت شركة «رويال» للتطوير العقاري فعاليات الدورة الثالثة لمبادرتها الرائدة «M Power» التى تستهدف تنمية وتطوير المهارات وتأهيل الكوادر البشرية من العاملين بالقطاع لتبادل الرؤى والخبرات التى تعزز من قوة وأداء أطراف المنظومة العقارية وسط إقبال وحضور منقطع النظير من العاملين بالقطاع ، تأكيدًا على نجاح هذه المبادرة الرائدة التى أطلقتها الشركة لأول مرة خلال الربع الثالث من العام الماضى ولاقت إقبالًا ونجاحًا كبيرًا واهتمامًا بالغًا من العاملين بالقطاع العقاري، الأمر الذى جعل الشركة تقرر تنفيذ سلسلة من هذه الدورات بشكل منتظم كل ثلاثة أشهر، وفقًا لـ «إنفستجيت».
وشهدت فعاليات الدورة الثالثة مشاركة متميزة جدا لاثنين من الكوادر الملهمة والمتخصصة وذات التأثير القوى فى مجال التطوير العقارى لتقديم محتوى مختلف ومؤثر وداعم لكوادر القطاع لتعزيز خبراتهم فى مجال التسويق والمبيعات، بحضور المهندس شريف شعلان رئيس مجلس إدارة شركة «رويال» للتطوير العقارى والدكتور كريم شعلان الرئيس التنفيذى، وعدد من القيادات والعاملين بالشركة ومشاركة وأكثر من 700 فرد من العاملين بالقطاع العقاري، حسبما أفاد البيان الصادر في 28 من أبريل.
وقد حاضر بالدورة الثالثة كل من استشاري وخبير التسويق محمود مصطفى «المدير» صاحب الخبرة التى تزيد عن 25 عامًا فى مجال التسويق فى عدد من الشركات العالمية الكبرى وصانع المحتوى الإلكتروني المميز في مجال التسويق والابتكار وتنمية وتطوير القدرات الشخصية والثقة فى القدرات البشرية وتحويلها إلى طاقة فاعلة ومؤثرة في شتى المجالات.
بالإضافة إلى الدكتور نور الدين السروجي، الرئيس التنفيذي لشركة «HRE» مصر والذي ألقى محاضرة هامة خلال فعاليات الدورة ترتكز على ضرورة الاهتمام بالتعلم وتطوير الذات والمهارات الشخصية للعاملين بمجال التطوير العقارى ومحاولة الاستناد على البيانات وتحليلات السوق من أجل رسم تصور واضح لمناطق الاستثمار الجاذبة لاختيار أفضل الفرص الاستثمارية الخاصة بعملائهم، وطرق إدارة أدوات مخاطبة العميل لكسب الثقة وإعطاء المهنة أهميتها التي تستحقها.
وأعرب ساهر مجدي – رئيس القطاع التجاري لشركة «رويال» فى بداية كلمته خلال انطلاق فعاليات الدورة الثالثة عن سعادته بحرص الشركات على المشاركة فى فعاليات المبادرة واصراراهم على الحضور والمتابعة، وتفاعلهم البناء فى تبادل الرؤى والأفكار والموضوعات والمناقشات مع المحاضرين بالدورة مما أثرى اللقاء وجعله أكثر تأثيرا وفاعلية، ويؤكد على نجاح استراتيجية الشركة فى دعم الكوادر المهنية بالقطاع.
وأشار مجدي الى أن مبادرة M power التى أطلقتها الشركة منذ خلال العام الماضى تعتمد في الأساس على عمل لقاءات بشكل دورى لتنمية المهارات فى عدد من التخصصات للعاملين بالقطاع العقاري، لافتًا إلى أن الشركة ستستمر في تنفيذ سلسلة متتالية من الدورات الخاصة بالقطاع العقارى خلال الفترة المقبلة بشكل دورى نظرًا للنجاح والإقبال الكبير الذي حققته المبادرة خلال دوراتها الثلاثة واستكمالا لمهمة الشركة وإيمانها بمبدأ التعلم واكتساب الخبرات والتطوير داخل القطاع.
وأعلن خلال فعاليات الدورة عن استعداد الشركة لطرحة المرحلة الثالثة والأخيرة من مشروع «مونارك المستقبل» بعدما حقق المشروع إقبالًا كبيرًا من العملاء، مشيرًا إلى أن هذه المرحلة تعتبر الأكثر تميزًا وإبداعًا داخل المشروع نظرً لوجودها أمام مساحات خضراء ومسطحات مائية متميزة، كما أنها تمتاز بتنوع مساحاتها وتقسيمات وحداتها الداخلية التى تلبى احتياجات كافة العملاء، بالإضافة إلى وجود عروض مميزة وتسهيلات فى السداد لفترة محددة نظرًا لبدء طرح المرحلة.
وفي ختام الفعاليات قام رئيس القطاع التجاري للشركة بتقديم الشكر والتقدير لكل شركاء النجاح لشركة «رويال» من شركات التسويق العقاري، وتوزيع دروع تكريمات وشهادات التقدير لعدد من الشركات التي حققت نجاحات مثمرة مع الشركة، تقديرًا وعرفانً لدورهم البارز خلال الفترة الماضية.
