أعلنت شركة «Arabian Mark Developments» انطلاق أعمالها في السوق العقاري، اعتمادًا على خبرات تراكمية قوية، وآلية عمل مبتكرة، وخطط واضحة ومحددة تستهدف من خلالها تقديم رؤية متطورة في مجال التطوير العمراني تتماشى مع احتياجات السوق وتوجهات الدولة في التوسع العمراني، كما كشفت الشركة عن ملامح مبدئية لأول مشروعاتها بالسوق العقاري، وفقًا لـ «إنفستجيت».
من جانبه أكد المهندس أحمد جمال، رئيس مجلس إدارة شركة «Arabian Mark Developments»، أن هناك حجمًا غير مسبوق من الفرص الاستثمارية المتاحة في السوق المصري، ويمكن للشركات الجادة والطموحة تحقيق نجاحات قوية واقتناص نصيبها من هذه الفرص، لافتًا إلى أن شركته لا تستهدف مجرد بناء مشروعات عقارية، ولكنها تطمح لتقديم قيمة مضافة حقيقية لكل من يختار أن يكون جزءًا من مشروعاتها، حسبما أفاد البيان الصادر في 26 مايو.
وأضاف: “نستهدف من خلال تدشين شركة «Arabian Mark Developments» أن نقدم علامة فارقة في السوق العقاري؛ لتكون كيانًا يجمع بين الأصالة العربية والرؤية المستقبلية، لذا فقد أردنا تدشين شركة تستلهم من تراثنا العظيم ولكن تخاطب المستقبل بثقة وحداثة، وهو ما يتم بالتركيز على التفاصيل الصغيرة بقدر اهتمامنا بالصورة الكبيرة، ووضع العميل في قلب كل قراراتنا، مع التزام راسخ بتقديم قيمة حقيقية في مشروعاتنا تدوم بدوام الزمن”.
وكشف عن أول مشروعات الشركة الذي ستترجم من خلاله كل أفكارها ورؤيتها في مجال التطوير العقاري، وسيكون كومبوند سكني متكامل في مدينة القاهرة الجديدة، والذي تم تصميمه ليقدم تجربة معيشية تجمع بين الفخامة العملية، والتنوع في الوحدات، بما يتلاءم مع احتياجات شريحة واسعة من العملاء الباحثين عن حياة أنيقة ومستقرة.
وأشار إلى أن هذا المشروع سيراعي جميع عوامل التميز بداية من التصميم الذي ينتمي الى هويتنا العربية وثقافتنا، مرورًا بدراسة خطط التنفيذ بدقة مع إعداد الجدول الزمني الذي يضمن الالتزام الكامل بتحقيق وعود الشركة لعملائها، مع إضافة كل عوامل الرفاهية في تجربة معيشية متكاملة.
فيما أكد المهندس شريف عبده، نائب رئيس مجلس الإدارة وشريك مؤسس بشركةArabian Mark» Developments»، أن الشركة تمتلك خبرات وخطط مدروسة للتوسع داخل مصر عبر مشروعات متنوعة بين السكني والتجاري والإداري، وعلى المديين القصير والطويل تدرس الشركة التوسع الإقليمي عبر الدخول إلى أسواق متعددة في العالم العربي، مضيفا تركيز الشركة على التطوير المستمرين مع التوظيف والاستغلال الأمثل للعنصر البشري والخبرات المتراكمة.
ولفت إلى أن إدارة المشروعات والجودة لم تعد رفاهية ولكنها أصبحت التزامًا وجزءًا أساسيًا في استراتيجية أي شركة تستهدف تحقيق النجاح والاستمرار وسط منافسة قوية في السوق العقاري المصري، وهو ما يحقق للشركة نجاحًا ليس فقط بالسوق المحلي ولكن في السوق الخارجي، مشيرًا إلى أن الشركة تستهدف أن تكون رائدة في المنطقة من خلال تقديم مجتمعات ذكية ومستدامة.
وتابع:”نؤمن بـ 6 قيم رئيسية أسسنا عليها شركتنا وهي المصداقية، والابتكار، والتفاني، والشفافية، والتميز، وبناء العلاقات المستدامة، وهذه القيم ليست مجرد شعارات؛ بل مرجعية حقيقية لكل قرار يتخذه جميع العاملين بالشركة بداية من الإدارة العليا وصولًا لكل موظف في الشركة، كما نعتبر العنصر البشري بمثابة رأس المال الحقيقي الذي يمكنه صنع تجارب نجاح فريدة، ولذلك فإننا نؤمن بأن اختيار الكفاءات والعناصر المتناغمة لخلق بيئة عمل صحية داخل الشركة”.