كرمت شركة «الأهلي صبور» عددا ممن أثروا في مسيرة الشركة عبر تاريخها، بمناسبة مرور 28 عاما على إنشاء الشركة، وإطلاق 63 مشروعا نفذتهم 16 شركة من الشركات التابعة لـ «الأهلي صبور»، طورت من خلالهم 6 ملايين مترًا مربعًا بمواقع فريدة، وفقا لـ «إنفستجيت».
من جانبه، أعرب المهندس أحمد صبور، رئيس مجلس إدارة شركة «الأهلي صبور»، عن سعادته البالغة قائلا: “إن احتفالنا اليوم بالذكرى 28 للتأسيس؛ يشكل علامة فارقة في رحلة نجاحنا وإنجازاً حقيقياً نفخر به، لقد أمضينا الفترة الماضية في المساعدة على تغيير معالم سوق العقارات ليس في مصر فقط بل في منطقة الشرق الأوسط، من خلال ما نقدمه من مشروعات متميزة تشمل العقارات السكنية، والتجارية والوجهات الترفيهية في مختلف أرجاء مصر”، حسبما أفاد البيان الصادر في الـ 13 من نوفمبر.
ونجحت الشركة في توفير منتجات وخدمات عقارية لتناسب الشرائح المختلفة بداية مـن القاهـرة الجديـدة، عر تنفيذ مشروعات Katameya Hills وKatameya Residence وGrand Residence وThe Square وPlatinum Club مرورا بـ «مســتقبل ســيتي»، التي تعد أهم المعالم العمرانية بشـرق القاهـرة والتي كانـت «الأهلي صبـور» أول مطـور عقاري يبـدأ العمل بها، وتطويـر عدة أيقونـات متفـردة كان أبرزهـا مشـروع City of Odyssia، الـذى يقـع علـى مسـاحة 2.2 مليـون مترًا مربعًا، بجانـب مشـروعات Green Square وThe City of Odyssia The L’Avenir) وThe Ridge و(RARE وصـولا إلى وسـط القاهرة مـن خلال إقامـة مشروعي ARKADIA و SARIDAR ومنهـا إلـى السـاحل الشمالي الـذى قامـت «الأهلي صبـور» بتطويـر مشـروع AMWAJ و مشـروع GAIA بجانــب RIVETTE.
أما في العين السخنة التي كانت الشـركة أول من عمل به عبر تنفيذ مشـروع PIACERA، ومشـروع SUNTERRA بشـرم الشـيخ، انتهاء بمنطقة غرب القاهرة بإطلاق باكـورة مشـروعاتها بهـذه المنطقـة Darah Gardens، إضافـة إلـى أحـدث مشـروعاتها KEEVA بمنطقـة الـ 6 من أكتوبـر الـذى يعـد نموذج متفـردا بيـن كافـة المشـروعات العمرانية التي تشـهدها مصـر.
وكرمت الشركة عددًا من القيادات المتميزة ممن أسهموا على مسيرة الشركة الحافلة بالإنجازات وعلى رأسهم المهندسة نجوى القوصي، حرم المهندس حسين صبور مؤسس الشركة، وتم إهدائها درع الشركة، كما أعلن المهندس أحمد صبور عن إطلاق دستور عائلة صبور، والذي وضع أسسه الراحل المهندس حسين صبور واستكماله الأبناء بهدف وضع كل أسس التعامل التجاري للشركات في كافة الأعمال، واشترك في وضعها جميع أفراد العائلة بأجيالها المختلفة ووقعوا عليه، وهو ميثاق حاكم لشركات العائلة لوضع مبادئ واضحة وخطوط عريضة توضح من خلالها الرؤية والرسالة والقيم والسياسات والقواعد المنظمة للعلاقات التجارية ما بين العاملين بالمؤسسة لتنظيم الأعمال، ولتطبيق كل مبادئ حوكمة الشركات.
